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自贡自流井:厚植农村人才沃土 赋能乡村振兴

2022-06-27 23:32:58 信息来源:四川经济网自贡频道 编辑:陈思燕

人才兴则乡村兴,乡村振兴关键在人,人才是基础,更是重点,要全面推动乡村振兴,就必须加快乡村人才振兴,坚持引育并重,增强人才的可持续发展能力,补齐乡村振兴人才“短板”,推动乡村全面振兴。

自贡自流井区立足自身区位优势,围绕美一片景、兴一带业、富一方人目标,聚焦乡村振兴人才提升,以党建引领激活乡村振兴发展红色引擎,布局乡村干部队伍、科技人才队伍、乡土人才队伍多元发展,激发乡村发展的内生动力,为乡村振兴提供坚实的人才支撑。

党建引领,驱动乡村干部队伍建设

“党建”引领,“头雁”支撑。夯实“头雁”工程,通过村组干部中“留”、党员带头人中“挑”、乡土人才中“选”,培养“头雁”“带头人”6人,采取一个月集中授课、一学期线上学习、一系列考察互访、一名导师帮扶指导的“4个一”培育模式,不断提升能力水平、文化底蕴。选派5名第一书记和10名驻村工作队员到5个乡村振兴重点帮扶村挂职,乡村一线人才超1000名,结合区新任基层党组织书记、基层党员示范培训班,学习各类业务知识、接受红色革命传统教育、开展现场教学活动,着力打造会干事、能干事、愿干事的乡村干部队伍。

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精准引才,助力科技人才队伍建设

科技下乡,人才助农。深入实施“科技下乡万里行”“百县千乡万户”等活动,坚持依靠科技支撑,提升服务能力,聚焦大豆、油菜、水稻、柑橘、生猪、肉兔7个产业,围绕村集体经济增收、现代农业产业示范园建设等开展技术合作交流,组织专家人才巡回指导、技术培训和示范推广21场次,通过面对面、手把手讲技术、传经验,着力推动科技成果转化与农业结构调整,培养有文化、懂技术、善经营、会管理的农村实用人才队伍,为乡村振兴提供科技人才支撑,促进农民增收致富。

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多方谋动,夯实乡土人才队伍建设

多元布阵,素质培育。大力实施高素质农民培育工程,采取“课堂讲解+基地示范+田地操作”模式,开展惠农政策、生产技术、经营管理等方面培训15次,培训水果、蔬菜、水产等各类人才500余人次,为产业发展注入了强劲的人才动力。紧盯乡村旅游、集体经济发展等重点环节,加大乡村振兴复合型人才培育,采取“走出去、请进来”等方式,培训省、市级农业经理人4人、区级经营管理班48人。新培育市级示范家庭农场6家、区级12家,新建农业科技示范基地2个,培育农业科技示范主体4个,主推技术推广到位率96.5%。

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“小康不小康,关键看老乡”,自流井区立足区情实际,胸怀“国之大者”,践行初心使命,坚定红色旗、人才路,以人才振兴接续接力护航乡村振兴。

(陈维)

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